message

沖縄のため、お客様のためを想う時間をこれからも積み上げていきたい。

私たちピータイムが大事にしたいことは、
まず第一に目の前のお客様の満足度でした。

利益だけを追い求めるのではなく、いかにお客様に満足してもらうか。
そのための店舗づくり、接客、機械の選定にこだわってきました。

日頃から遊技場をご愛顧いただいているお客様、
共に事業を作り上げるパートナーの皆様とのご縁を大事に、
信頼関係をコツコツと積み上げたその
延長線上にあるのが今のピータイムです。

沖縄に住む皆様の日常に、喜びと幸せを提供したい。

流行り廃りの移り変わりが早いこの時代において、
遊技業界もまだまだ先行きが不透明。
事業を多角化し、
ホテルやエネルギー、航空業界へと参入した背景には
そういった時代の流れもあります。

ただ、それ以上に遊技で培ってきた接客、事業のつくりかたなど
蓄積された知見を活かし、
沖縄に住むより多くの皆様の日常に、
喜びと幸せを提供したいと思っているからに他なりません。

組織としてはまだまだ未成熟な面もありますが、
社員の意見を汲み取り、全員が経営者の目線を持ち、
未来に向けてさらに価値を積み上げていきたいと思います。

代表取締役 木村光一朗

理 念

OUR VISION

沖縄を、もっと楽しくする。

OUR MISSION

遊びゴコロあふれる時間を提供し、人と人を幸せにつなぎます。

P-time VALUE

快適な環境

いつでも清潔で
居心地がよく、
夢中で楽しめる
空間を提供します。

おもてなし

いつでも気軽に立ち寄れて、
また来たくなる
+αのおもてなしを
追求します。

安心・安全

いつでも
安心して楽しめる、
誠実なサービスを
提供します。

P-timeFUTURE
TIMELINE

ピータイムには、これまで事業を継続し積み上げてきた、ノウハウや資産がある。
これから先、より豊かな沖縄、地域社会を実現するために、
ピータイムが描く理想の未来年表をご紹介いたします。
この年表にある幸せな未来を実現すべく、これからも私たちピータイムはチャレンジし続けます。

2019

社  内

  • 店舗運営に遊び心が加わり、結果お客様が喜んで稼働が伸びる
  • 地域ニーズに基づいた新サービスが各店舗で稼働

社  外

  • スタッフが遊びゴコロ満載のアイデア(提案)が多く出ている
  • 多角化への取り組み

2020

社  内

  • ホテル2号店オープン
  • 入社したい企業TOP20に入る
  • 企業説明会のブースに人がいっぱい

社  外

  • 全社員旅行(アメリカ)
  • 採用基準に遊びゴコロが入り、おもしろい人材が入社してくる
  • 社内ベンチャー制度開始
  • 社内ベンチャー社長誕生(黒字)

2021

社  内

  • パチンコ店舗数を増やす
  • 中部地方新規店オープン
    遠方からのお客様のため、沖縄市、うるま市の出店

社  外

  • 男女問わず新卒入社がいっぱい
  • 女性店長

2022

社  内

  • リゾートホテル運営
  • 中部地方新規店オープン
    遠方からのお客様のため、沖縄市、うるま市の出店

社  外

  • スタッフの発案で新規事業スタート
  • サービスマニュアル撤廃
  • 50周年祭
  • 総決起大会 ピータイム、ピーネクスト、ホテル事業、新規事業、リットル

2025

社  内

  • 宮古島に大型レジャー施設スタート
  • 入社したい企業TOP10に入る

社  外

  • 別業種のグループ会社10社達成!
  • 売上1,000億
  • 売上県内TOP5(900〜1,000億)
  • ハワイ旅行
  • 社員家族連れ大運動会

2028

社  内

  • 海外進出

社  外

  • 社長が10名
  • 従業員数1,000人突破

2029

社  内

  • ピータイム県外進出

社  外

  • 新本社ビル完成

2030

社  内

  • 遊園地
  • 沖縄のインフラ整備向上に貢献
  • リットルカルフォルニア店(出店)

社  外

  • ピータイム新社長誕生
  • 親子で働く人増加
  • 平均年収県内TOP10
  • 木村光一朗 初個展

2035

社  内

  • 本島(九州)店舗数増!
  • お客様をジェット機で送迎